Comunidade, a funcionalidade de Comunicação Interna mais completa do mercado 
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PortugalSoftware de recrutamento e seleção de pessoal
Transforme a sua forma de atrair e gerir o talento. Otimize o processo de seleção de pessoal e simplifique o recrutamento.
Melhore as estratégias de recrutamento com o nosso programa ATS e o portal de emprego personalizado.
Como é que o software de recrutamento pode transformar os seus RH?
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Portal de emprego personalizado
Crie um <b>portal de emprego</b> que possa ligar ao seu sítio Web e forneça toda a informação que quiser sobre a sua empresa
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Personalize as vagas do processo de seleção de pessoal
Adicione os dados que considerar importantes sobre o posto de trabalho para o candidato e para o <b>processo de recrutamento de pessoal</b>.
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Poupe tempo e evite perdas de informação
Quando um candidato se candidatar, Sesame criará uma <b>ficha de candidatura no processo de seleção</b> correspondente de forma automática.
Atraia e encontre o melhor talento
Graças ao nosso portal de emprego, pode comunicar aos seus potenciais candidatos as razões pelas quais devem juntar-se à sua equipa. Receberá todas as candidaturas num único local, o que lhe permitirá identificar rapidamente os candidatos interessantes e eliminar os que não são adequados.
Com esta informação pormenorizada e organizada, poderá tomar decisões melhores e mais informadas no seu processo de recrutamento.
Gira todas as candidaturas de forma fácil e rápida
Pode otimizar o tempo gasto na gestão de candidaturas com os e-mails automáticos. Acompanhe as tarefas pendentes, permitindo-lhe assim concentrar-se nos candidatos com maior potencial.
Com estas funcionalidades, o seu processo de seleção tornar-se-á mais rápido e poderá dedicar mais tempo a identificar e recrutar os talentos certos para a sua empresa.
Sesame RH simplifica os seus processos de recrutamento
Sesame RH oferece-lhe a solução ideal para atrair e selecionar os melhores talentos. A nossa plataforma intuitiva e personalizável simplifica todo o processo de recrutamento, desde a atração inicial de candidatos até à seleção final dos melhores talentos.
Com Sesame RH, pode maximizar a eficiência da sua equipa de RH e garantir que a sua empresa tem os profissionais mais qualificados para atingir os seus objetivos.
Vantagens de utilizar um software de gestão de pessoal
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Eficiência no processo de recrutamento
um software de gestão de pessoal automatiza e simplifica o processo de recrutamento desde a publicação de vagas até a seleção final do candidato, pelo que poupa tempo e recursos à empresa.
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Centralização da informação
com um único sistema, toda a informação relacionada com os colaboradores, como dados pessoais, histórico de trabalho, avaliações de desempenho, etc., armazena-se de forma centralizada e acessível, o que facilita a gestão e acompanhamento.
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Melhoria de comunicação interna
estes softwares costumam incluir ferramentas de comunicação interna que facilitam a interação entre os colaboradores e as equipas, incrementando a colaboração e transparência dentro da organização.
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Automatização de tarefas administrativas
as tarefas administrativas como o processamento de recibos de vencimento, a gestão de ausências e férias, entre outras, podem ser automatizadas com software de gestão de pessoal, reduzindo os erros e libertando tempo para atividades mais estratégicas.
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Conformidade regulamentar e segurança dos dados
o software de gestão de pessoal cumpre geralmente a regulamentação laboral e de proteção de dados, garantindo a conformidade e a segurança das informações confidenciais dos colaboradores.
Nos adaptamos a tus necesidades
Peça uma demonstração gratuita aos nossos especialistas e eles aconselhá-lo-ão a escolher o plano que melhor se adapta às suas necessidades. Além disso, pode experimentá-lo gratuitamente!
Perguntas frequêntes da gestão de recrutamento com Sesame
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O que é um software de recrutamento e seleção?
Um software de recrutamento e seleção, também conhecido como ATS (Applicant Tracking System), é uma ferramenta digital que automatiza e organiza todas as etapas do processo seletivo, desde a divulgação da vaga até a contratação final. Ele centraliza informações, agiliza tarefas e melhora a eficiência do departamento de Recursos Humanos.
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Quais são os principais benefícios de utilizar um software de recrutamento?
Os principais benefícios incluem: automatização de tarefas repetitivas, como triagem de currículos, redução do tempo e custo de contratação, melhoria na experiência do candidato, facilidade na comunicação com candidatos e gestores e acesso a métricas e relatórios para tomada de decisões estratégicas.
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Quais funcionalidades são essenciais em um software de recrutamento e seleção como Sesame?
Funcionalidades essenciais incluem: divulgação de vagas em múltiplos canais, triagem automática de currículos, aplicação de testes técnicos e comportamentais, agendamento de entrevistas, gestão de banco de talentos, relatórios e dashboards de performance.
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Como o software de recrutamento melhora a experiência do candidato?
Ao oferecer uma plataforma intuitiva, a Sesame permite que os candidatos acompanhem o status de suas candidaturas, recebam feedbacks rápidos e participem de processos seletivos de forma mais transparente e eficiente
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É possível integrar o software de recrutamento com outras ferramentas da empresa?
Sim. Sesame oferece integrações com sistemas de gestão de RH, plataformas de comunicação, ferramentas de videoconferência e redes sociais, permitindo uma gestão mais fluida e eficiente.
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O software de recrutamento é adequado para empresas de qualquer tamanho?
Sim. Existem soluções adaptadas a diferentes dimensões empresariais. Empresas de pequeno, médio e grande porte podem se beneficiar da automação e organização proporcionadas por Sesame.
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Como escolher o software de recrutamento mais adequado para minha empresa?
Considere os seguintes fatores: necessidades específicas da sua empresa, facilidade de uso e interface intuitiva, funcionalidades oferecidas, capacidade de integração com outras ferramentas. Além disso, suporte e assistência técnica e a relação custo-benefício.
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O uso de um software de recrutamento como Sesame ajuda na conformidade com a legislação trabalhista?
Sim. Um software de recrutamento facilita o cumprimento de obrigações legais, como o armazenamento seguro de dados dos candidatos e a manutenção de registros auditáveis, contribuindo para a conformidade com legislações como a LGPD.
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O que diferencia a Sesame de outras soluções no mercado?
A Sesame destaca-se por ter uma interface amigável e fácil de usar, funcionalidades completas, desde controle de horário até gestão de talentos, flexibilidade e escalabilidade para diferentes tamanhos de empresas, integrações com outras ferramentas empresariais e um suporte técnico dedicado
