Software de recrutamento e seleção de pessoal da Sesame HR

Software de recrutamento potenciado por IA

O talento move-se rápido, o nosso ATS mais
Um software de recrutamento para empresas que contratam à escala: estrutura, velocidade e critério. A IA filtra, pontua e redige. O que importa fica consigo: conhecer pessoas.

Mais de 20.000 empresas escolhem a Sesame para contratar talento e acelerar os seus processos de seleção com um ATS concebido para contratar com mais estrutura, velocidade e critério.

  • AI assistant
  • Novo
  • Entrevista
  • Oferta
10x

A IA que entende
o seu dia a dia

Um copiloto em quem confiar.

Revisão concluída quase de imediato
Análise terminada em tempo recorde.

Análise com IA

O seu tempo é ouro.

92% de acerto
em cada candidato

Tudo num só lugar.

Nenhum candidato perdido

com Talent Pool

A partir de qualquer lugar, sempre à sua disposição

20 +
Portais de emprego conectados num só clique.

Atraia, avalie e contrate, tudo a partir de um só lugar. Consolide o processo de recrutamento numa plataforma ATS intuitiva e sem curva de aprendizagem. Publique a oferta, gira o pipeline de seleção, automatize as comunicações e converta o candidato em colaborador.

O ciclo completo de recrutamento

Atração de candidatos

Atração.

Portal de emprego próprio, multiposting e vagas internas.

Avaliação com IA

Avaliação IA.

Índice de compatibilidade, filtro inteligente e killer questions.

Comunicação com candidatos

Comunicação.

WhatsApp na ficha do candidato e emails automáticos.

Conversão de candidato a colaborador

Conversão.

Pipeline visual, estados personalizáveis e admissão num clique.

Multiposting em portais de emprego

O talento que procura existe. Ajudamo-lo a encontrá-lo antes de qualquer outro.

No Indeed, LinkedIn, no seu próprio portal de emprego ou num Talent Pool, à espera de outra oportunidade. Uma vaga, +20 portais de emprego, um clique para publicar. Zero trabalho duplicado.

IA para otimizar o processo, critério humano para o que importa. Deixe que a IA faça o trabalho pesado do recrutamento e da seleção de pessoal: filtragem, pontuação e redação. A melhor parte fica consigo: conhecer as pessoas.

IA para recrutamento

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O candidato já não
precisará de um CV

Para falar consigo: basta ler um QR, abrir o WhatsApp e responder a algumas perguntas guiadas. O seu perfil é criado automaticamente na Sesame e entra no pipeline de recrutamento.

  • Atraia talento de forma natural. Partilhe vagas em espaços físicos, redes sociais ou eventos.
  • Converta interesse em candidaturas. Converta conversas em candidatos reais.
  • Simplifique todo o processo. Tudo integrado automaticamente no seu ATS.
1 / 4
Candidatura por WhatsApp sem CV
De candidato a colaborador num só clique

De candidato a colaborador,
num só clique

O processo de seleção de pessoal não termina quando diz «contratado». Termina quando o candidato está admitido e pronto para fazer o seu primeiro registo de ponto. Com o software de recrutamento e seleção da Sesame HR, não muda de ferramenta, não reintroduz dados nem perde nada pelo caminho.

  • De candidato a colaborador num clique

    Sem formulários extra.

  • Todos os dados transferem-se sozinhos

    Não tem de copiar nada.

  • Pronto para ser gerido na Sesame

    Desde o primeiro dia.

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Tudo o que a sua equipa de seleção precisa

O talento não espera, o seu processo de seleção de pessoal também não deveria. Conecte-se com os melhores candidatos antes de outra empresa o fazer.
  • Career site personalizável

    A sua página de emprego, com a sua marca e as suas regras. Atraia candidatos diretos, sem depender de portais externos. Sem código, sem IT, sem ajuda externa.

  • Talent Pool

    Descartou alguém há meses que agora seria perfeito? Ainda está aqui. A sua base de talento avaliado, sempre à mão.

  • Portal de emprego interno

    Publique vagas apenas para a sua equipa. Dê aos seus colaboradores a primeira opção antes de recrutar externamente.

  • Gestão de recrutadores

    Atribua um recrutador principal e recrutadores secundários a cada vaga. Cada responsável vê o que lhe corresponde.

  • Estados personalizáveis

    Defina as suas próprias fases do processo de seleção de pessoal: nome, cor, ícone e ordem. O seu fluxo, não o que vem por defeito.

  • Emails automáticos

    67% dos melhores candidatos acabarão por desistir se não receberem uma resposta em 48 horas. Os seus e-mails não descansam, mas você pode.

  • Avaliações de candidatos

    Chega de decisões por intuição. Feedback real de toda a equipa. Decisões partilhadas, 100% livres de enviesamentos.

  • Killer Questions

    Filtre candidatos sem ler 200 CVs. Só chegam até si os que realmente encaixam na vaga.

  • QR para ligar

    Gere um código QR único por candidato. Leia-o com o telemóvel e ligue diretamente, sem marcar o número à mão.

Um ATS que se adapta à sua empresa, não o contrário. Cada setor tem os seus próprios desafios de recrutamento. A Sesame HR adapta-se aos seus com um software de seleção de pessoal flexível.

Soluções de recrutamento por setor

Recrutamento em época alta

Época alta com vagas preenchidas.

Domine os picos de procura unificando a sua estratégia de atração. Multiplique o alcance das suas ofertas e coordene equipas distribuídas a partir de uma única plataforma.

Seleção de pessoal na área da saúde

Saberá se encaixam antes de os entrevistar.

Assegure a idoneidade dos perfis médicos. Valide requisitos críticos através de formulários especializados e tome decisões em equipa de forma ágil.

Recrutamento de perfis tecnológicos

O talento tech não espera.

Multiplique o alcance das suas vagas e acelere a triagem de CVs. Deixe que a IA analise a experiência dos candidatos e destaque os perfis de alto impacto.

Assim funciona um processo de seleção inteligente, ágil e à escala. Mostramos-lhe como funciona o software de recrutamento com IA da Sesame HR.

Cumprimento do RGPD no processo de seleção

Recrutar bem também é recrutar com segurança

Cumpra a regulamentação europeia desde o primeiro momento. O nosso software de recrutamento inclui gestão de consentimentos, retenção de dados configurável e auditoria de acessos. Sem configurações complexas.

  • Gestão automática

    Gestão automática de consentimentos em cada etapa do processo.

  • Configuração personalizada

    Configuração personalizada de políticas de privacidade.

  • Rastreabilidade legal integrada

    Rastreabilidade legal integrada sobre o tratamento de dados.

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Ferramentas de seleção de pessoal da Sesame HR

Tudo o que torna mais ágil
o seu processo de seleção

Agilize cada passo do processo de seleção com ferramentas pensadas para poupar tempo e melhorar a experiência do candidato.

  • Formulários personalizados

    Cada vaga é diferente, os seus formulários também. Capture exatamente o que precisa de saber.

  • Vagas favoritas

    As urgentes, as estratégicas, as que não pode perder de vista… Em destaque, sem ter de as procurar entre as restantes.

  • Contacto por WhatsApp

    Escreva ao candidato a partir do seu perfil sem copiar o número. Um ícone, um clique, conversa aberta.

  • Política de privacidade

    Configure as ligações às suas políticas e documentos legais (RGPD). Os candidatos acedem durante o processo de seleção.

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Comece a contratar melhor hoje mesmo

O software de recrutamento e seleção de pessoal que se põe a funcionar em minutos: sem configurações complexas, com resultados desde a primeira semana.

Publicação nos principais portais.
Publique no Indeed e noutros portais de emprego com um clique.

Filtros inteligentes com IA.
Filtre candidatos com IA e reduza o tempo de triagem.

Controlo do talento.
Zero candidatos perdidos com o Talent Pool e e-mails automáticos.

Resolvemos as suas dúvidas

Perguntas frequentes

Aqui encontrará as perguntas mais frequentes sobre o processo de recrutamento e seleção na Sesame HR.

  • Uma ferramenta que automatiza e centraliza a captação de talento: publicação de ofertas em múltiplos portais, gestão do pipeline, filtragem com IA e acompanhamento até à incorporação. Também conhecido como ATS, reduz o tempo de triagem e cumpre o RGPD a partir de uma única plataforma.

  • A implementação é imediata. Pode começar a criar vagas desde o primeiro dia, sem configurações complexas.

  • Sim. Quando contrata um candidato, este passa a ser colaborador com um único clique, sem reintroduzir dados nem mudar de plataforma.

  • Sim, pode importá-los com um ficheiro Excel ou CSV, adicioná-los manualmente ou recebê-los através dos portais integrados como Indeed e InfoJobs.

  • Os seus dados são seus. Se cancelar, pode exportar todos os seus candidatos e vagas antes de encerrar a conta.

  • Sim. Cumpre a regulamentação europeia de proteção de dados, com configuração de políticas de privacidade e gestão do consentimento em cada etapa.

  • Durante o período de teste pode publicar no seu próprio portal. Para o Indeed e o InfoJobs é necessária uma validação prévia (verificamos que a sua empresa é real), que costuma ficar concluída em 24-48 horas.

  • São um complemento contratado à parte (99 €/mês por empresa). Inclui redação de ofertas, índice de compatibilidade, filtros inteligentes e multiposting.

Quer saber mais sobre a gestão de recrutamento e seleção de pessoal? Aqui tem mais recursos para se aprofundar em recrutamento, seleção de pessoal e novas formas de atrair talento.

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