Atração.
Portal de emprego próprio, multiposting e vagas internas.
Mais de
20.000 empresas escolhem a Sesame para contratar talento e acelerar os seus processos de seleção
com um ATS concebido para contratar com mais estrutura, velocidade e critério.
Um copiloto em quem confiar.
O seu tempo é ouro.
Tudo num só lugar.
com Talent Pool
Atraia, avalie e contrate, tudo a partir de um só lugar. Consolide o processo de recrutamento numa plataforma ATS intuitiva e sem curva de aprendizagem. Publique a oferta, gira o pipeline de seleção, automatize as comunicações e converta o candidato em colaborador.
Portal de emprego próprio, multiposting e vagas internas.
Índice de compatibilidade, filtro inteligente e killer questions.
WhatsApp na ficha do candidato e emails automáticos.
Pipeline visual, estados personalizáveis e admissão num clique.
IA para otimizar o processo, critério humano para o que importa. Deixe que a IA faça o trabalho pesado do recrutamento e da seleção de pessoal: filtragem, pontuação e redação. A melhor parte fica consigo: conhecer as pessoas.
O processo de seleção de pessoal não termina quando diz «contratado». Termina quando o candidato está admitido e pronto para fazer o seu primeiro registo de ponto. Com o software de recrutamento e seleção da Sesame HR, não muda de ferramenta, não reintroduz dados nem perde nada pelo caminho.
Sem formulários extra.
Não tem de copiar nada.
Desde o primeiro dia.
A sua página de emprego, com a sua marca e as suas regras. Atraia candidatos diretos, sem depender de portais externos. Sem código, sem IT, sem ajuda externa.
Descartou alguém há meses que agora seria perfeito? Ainda está aqui. A sua base de talento avaliado, sempre à mão.
Publique vagas apenas para a sua equipa. Dê aos seus colaboradores a primeira opção antes de recrutar externamente.
Atribua um recrutador principal e recrutadores secundários a cada vaga. Cada responsável vê o que lhe corresponde.
Defina as suas próprias fases do processo de seleção de pessoal: nome, cor, ícone e ordem. O seu fluxo, não o que vem por defeito.
67% dos melhores candidatos acabarão por desistir se não receberem uma resposta em 48 horas. Os seus e-mails não descansam, mas você pode.
Chega de decisões por intuição. Feedback real de toda a equipa. Decisões partilhadas, 100% livres de enviesamentos.
Filtre candidatos sem ler 200 CVs. Só chegam até si os que realmente encaixam na vaga.
Gere um código QR único por candidato. Leia-o com o telemóvel e ligue diretamente, sem marcar o número à mão.
Um ATS que se adapta à sua empresa, não o contrário. Cada setor tem os seus próprios desafios de recrutamento. A Sesame HR adapta-se aos seus com um software de seleção de pessoal flexível.
Domine os picos de procura unificando a sua estratégia de atração. Multiplique o alcance das suas ofertas e coordene equipas distribuídas a partir de uma única plataforma.
Assegure a idoneidade dos perfis médicos. Valide requisitos críticos através de formulários especializados e tome decisões em equipa de forma ágil.
Multiplique o alcance das suas vagas e acelere a triagem de CVs. Deixe que a IA analise a experiência dos candidatos e destaque os perfis de alto impacto.
Assim funciona um processo de seleção inteligente, ágil e à escala. Mostramos-lhe como funciona o software de recrutamento com IA da Sesame HR.
Cumpra a regulamentação europeia desde o primeiro momento. O nosso software de recrutamento inclui gestão de consentimentos, retenção de dados configurável e auditoria de acessos. Sem configurações complexas.
Gestão automática de consentimentos em cada etapa do processo.
Configuração personalizada de políticas de privacidade.
Rastreabilidade legal integrada sobre o tratamento de dados.
Agilize cada passo do processo de seleção com ferramentas pensadas para poupar tempo e melhorar a experiência do candidato.
Cada vaga é diferente, os seus formulários também. Capture exatamente o que precisa de saber.
As urgentes, as estratégicas, as que não pode perder de vista… Em destaque, sem ter de as procurar entre as restantes.
Escreva ao candidato a partir do seu perfil sem copiar o número. Um ícone, um clique, conversa aberta.
Configure as ligações às suas políticas e documentos legais (RGPD). Os candidatos acedem durante o processo de seleção.
O software de recrutamento e seleção de pessoal que se põe a funcionar em minutos: sem configurações complexas, com resultados desde a primeira semana.
Publicação nos principais portais.
Publique no Indeed e noutros portais de emprego com um clique.
Filtros inteligentes com IA.
Filtre candidatos com IA e reduza o tempo de triagem.
Controlo do talento.
Zero candidatos perdidos com o Talent Pool e e-mails automáticos.
Resolvemos as suas dúvidas
Aqui encontrará as perguntas mais frequentes sobre o processo de recrutamento e seleção na Sesame HR.
Uma ferramenta que automatiza e centraliza a captação de talento: publicação de ofertas em múltiplos portais, gestão do pipeline, filtragem com IA e acompanhamento até à incorporação. Também conhecido como ATS, reduz o tempo de triagem e cumpre o RGPD a partir de uma única plataforma.
A implementação é imediata. Pode começar a criar vagas desde o primeiro dia, sem configurações complexas.
Sim. Quando contrata um candidato, este passa a ser colaborador com um único clique, sem reintroduzir dados nem mudar de plataforma.
Sim, pode importá-los com um ficheiro Excel ou CSV, adicioná-los manualmente ou recebê-los através dos portais integrados como Indeed e InfoJobs.
Os seus dados são seus. Se cancelar, pode exportar todos os seus candidatos e vagas antes de encerrar a conta.
Sim. Cumpre a regulamentação europeia de proteção de dados, com configuração de políticas de privacidade e gestão do consentimento em cada etapa.
Durante o período de teste pode publicar no seu próprio portal. Para o Indeed e o InfoJobs é necessária uma validação prévia (verificamos que a sua empresa é real), que costuma ficar concluída em 24-48 horas.
São um complemento contratado à parte (99 €/mês por empresa). Inclui redação de ofertas, índice de compatibilidade, filtros inteligentes e multiposting.
Quer saber mais sobre a gestão de recrutamento e seleção de pessoal? Aqui tem mais recursos para se aprofundar em recrutamento, seleção de pessoal e novas formas de atrair talento.
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