Gestão de formação

Porquê automatizar a gestão da formação com Sesame HR?

Ajudamo-lo a poupar tempo na organização dos planos de carreira da sua equipa. Poderá criar tabelas personalizadas para introduzir todas as informações relacionadas com os cursos que considerar importantes (nome, data, instituição da formação…).

Além disso, poderá armazenar, visualizar, descarregar e enviar documentos sobre as formações à sua equipa, graças ao gestor de documentos de Sesame HR.

iseazy_formacao

Sesame + isEazy

Uma nova forma de
e-learning

Ligue Sesame ao isEazy e tire o máximo partido do seu software de gestão de formação.

  • Gestão de formação 360°

    Gestão de formação 360°

    Planeie e crie um plano de formação à medida da sua equipa, atribua cursos, analise os custos de cada ação e emita certificados personalizados.

  • Cursos com superpoderes

    Cursos com superpoderes

    Transforme a IA na sua melhor aliada: identifique oportunidades de formação, desenhe os seus próprios cursos à velocidade da luz e analise os resultados de forma intuitiva.

  • Um catálogo completo

    Um catálogo completo

    Mais de 500 formações sobre liderança, vendas, comunicação, produtividade… à sua disposição. Em vários formatos, com vídeos, jogos e exercícios — e disponíveis em mais de 8 idiomas!

  • Acompanhe de perto as suas ações formativas

    Acompanhe de perto as suas ações formativas

    Acompanhe o progresso de cada formação, controle a assiduidade e gere certificados sem complicações. Tudo sem sair de Sesame e maximizando o retorno do investimento.

Vamos lá! Experimente Sesame HR

Pode começar a desenvolver o talento da sua equipa hoje mesmo. Teste gratuito sem compromisso! Sem dados bancários para introduzir – comece agora!

Perguntas frequentes sobre a formação nas empresas

  • O que é um software de gestão de formação?

    É uma ferramenta que permite planear, organizar, acompanhar e avaliar todas as ações formativas da empresa, de forma centralizada e digital.

  • Posso registar formações internas e externas no sistema?

    Sim. Podes criar e acompanhar tanto formações internas como externas, bonificadas ou não, e associá-las a colaboradores específicos.

  • É possível acompanhar o progresso dos colaboradores nas formações?

    Sim. Podes ver o estado de cada formação por colaborador — pendente, em curso ou finalizada — e aceder a relatórios de desempenho.

  • Consigo gerir certificações dentro da plataforma?

    Sim. Podes carregar certificados de formação e associá-los ao perfil de cada colaborador, mantendo o registo completo e organizado.

  • Sesame permite criar relatórios para entidades externas (ex: ACT)?

    Sim. Podes gerar relatórios personalizáveis e exportáveis com todos os dados relevantes para responder a obrigações legais ou auditorias.

  • A plataforma permite configurar planos de formação personalizados?

    Sim. Podes adaptar as formações por função, equipa ou localização, definindo percursos de aprendizagem alinhados com os objetivos da empresa.

  • É possível integrar o software de formação com outras ferramentas RH?

    Sim. A Sesame permite integrar esta funcionalidade com outros módulos da plataforma ou sistemas externos de gestão de pessoas.

  • Como é feito o registo de participação nas formações?

    O gestor pode indicar manualmente o estado de participação de cada colaborador ou automatizar o registo conforme a solução usada.

  • O colaborador tem acesso ao histórico das suas formações?

    Sim. Cada colaborador pode consultar o seu histórico formativo, certificações e novas formações atribuídas, tudo num só lugar.

  • A funcionalidade de formação está adaptada à realidade legal em Portugal?

    Sim. A plataforma respeita os requisitos legais aplicáveis, como o registo de formação obrigatória e a manutenção de documentos comprovativos.