Relatórios personalizados.
A elaboração dos relatórios é totalmente modular. Pode selecionar apenas os dados que quiser incluir e organizá-los como precisar.
Plataforma de gestão de indicadores de RH
Do dado à análise estratégica em poucos cliquesKPIs de RH em tempo real e mais de 20 tipos de relatórios para gerar, filtrar e descarregar sem folhas de cálculo. Detete tendências, antecipe riscos e defina planos de ação.
Potencie a gestão das suas pessoas 
com relatórios avançados e em tempo real
Segurança da informação.
Recolhemos todos os seus dados e os da sua equipa no nosso software ligado à nuvem e encriptado com a máxima segurança, em conformidade com a ISO 27001.
Dados em tempo real.
O nosso software recolhe informação constantemente e de forma automática, pelo que os seus relatórios terão sempre informação recente e atualizada.
O software de Recursos Humanos com mais de 20.000 clientes satisfeitos
A IA que lhe explica
o que se passa na sua empresa
Transforme métricas complexas em respostas simples. Pergunte em linguagem natural e obtenha insights acionáveis.
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Perguntas em linguagem natural
Escreva como fala: «Qual é o departamento com mais rotatividade?» ou «Existe correlação entre horas extraordinárias e baixas?».
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Respostas contextualizadas
A IA conhece a sua empresa. Analisa a sua informação em tempo real para oferecer respostas precisas e adaptadas aos seus dados.
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Sugestões proativas
«Detetei que a equipa de Lisboa tem 23% mais absentismo do que a do Porto. Investigo as causas?».
Crie relatórios em minutos.
Sem Excel.
1.
Construtor modular
Mais de 60 métricas diárias combináveis: registos de ponto, horários, saldo de horas, pausas, incidências, ausências, projetos e custos. Projeções pré-calculadas para que o relatório carregue instantaneamente.
2.
Filtros e exportação
Filtre por departamento, escritório, contrato, nome, responsável, saldo de horas. Exporte em diferentes formatos: Excel, PDF e CSV. Sistema de favoritos para guardar os relatórios mais utilizados.
3.
Conformidade multipaís
Relatórios legais prontos para cada país: Brasil, Portugal, Itália e México, com os respetivos formatos oficiais. Portal de auditoria com 5 relatórios especializados. Cumpra sem esforço, audite sem surpresas.
Porque precisa do software de relatórios de RH de Sesame HR?
Como profissional de Recursos Humanos, poderá aceder facilmente a dados relevantes sobre o desempenho, a produtividade e outros aspetos-chave da sua organização. Ao automatizar o processo de geração de relatórios, poderá investir o seu tempo em tomar decisões e implementar estratégias de melhoria.
Além disso, poderá otimizar o desempenho da sua empresa com uma visão clara de como funciona e onde estão as melhores oportunidades de crescimento.
Que tipo de relatórios de Recursos Humanos pode extrair?
Oferecemos mais de 20 tipos de relatórios de RH: desde relatórios de registos de ponto até pontualidade, passando por relatórios de assiduidade, férias e ausências, relatórios de género, rentabilidade e produtividade… Assim, poderá identificar tendências e padrões no comportamento dos seus colaboradores, departamentos e equipas, e antecipar-se a possíveis conflitos ou fragilidades.
Aceda aos seus relatórios de RH como e quando quiser
A Sesame é um sistema multidispositivo, por isso poderá visualizar e descarregar os relatórios em qualquer formato (CSV, PDF ou Excel) a partir de qualquer computador, telemóvel, tablet…
A sua empresa tem várias unidades de negócio e precisa de conhecer os indicadores de cada uma? Sem problema! Filtre por escritório, departamento e até por faixa horária, especialmente útil em organizações com trabalho remoto ou equipas em diferentes partes do mundo.
Só com o nosso software
de relatórios de RH
Cumpre a lei
Com alguns cliques, obtém a informação necessária para provar que cumpre as normas em vigor.
Poupa 30h em tarefas manuais
Diga adeus à introdução manual de dados na plataforma. A partir de agora, poderá deixar de elaborar relatórios de RH por si próprio.
Recupere o ROI em projetos
Com todas as métricas e estatísticas ao seu alcance, poderá tomar melhores decisões.
Deseja saber mais sobre relatórios de RH?
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Ler no blogComece já! Experimente a Sesame
Solicite uma demonstração gratuita com os nossos especialistas e eles irão aconselhá-lo a escolher o plano que melhor se adapta às suas necessidades. Além disso, poderá experimentá-lo gratuitamente!
Resolvemos as suas dúvidas
Perguntas frequentes sobre os relatórios de RH
Aqui encontrará as perguntas mais frequentes sobre os relatórios de RH na Sesame HR.
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Um software de relatórios de RH permite recolher, analisar e visualizar dados-chave sobre o quadro de pessoal, o que facilita a tomada de decisões estratégicas. Com Sesame HR, gera relatórios automáticos sobre assiduidade, ausências, turnos, desempenho, clima laboral e muito mais, a partir de um painel centralizado.
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Desde relatórios de registos de ponto e turnos até avaliações de desempenho, formação, clima laboral ou rotatividade. Relatórios personalizados por datas, equipas, departamentos ou centros, prontos para exportar em Excel ou PDF.
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Sim, pode criar relatórios personalizados e filtrar por métricas-chave como horas trabalhadas, incidências, produtividade, etc.
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Poupança de tempo, redução de erros, dados atualizados em tempo real e melhor visibilidade para a tomada de decisões, eliminação de tarefas manuais.
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Em dashboards com gráficos, tabelas dinâmicas e métricas-chave. O painel mostra os KPIs de RH em tempo real e permite comparar períodos, equipas ou áreas.
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Sim, pode exportar os relatórios em Excel, PDF ou CSV para os apresentar em comités, auditorias ou reuniões de direção.
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Sim, Sesame HR permite comparar o histórico de desempenho ou assiduidade de colaboradores e equipas, o que facilita a avaliação contínua.
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Sim, Sesame HR foi concebido segundo normas de segurança e em total conformidade com a normativa europeia de proteção de dados.
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Os relatórios alimentam-se de todos os módulos: registo de ponto, turnos, clima laboral, tarefas, formação, etc., para oferecer uma visão integral.
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Traz dados concretos para antecipar problemas, detetar oportunidades e justificar decisões. Transforma os dados operacionais em insights estratégicos para otimizar a gestão do talento.
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A Sesame analisa automaticamente os dados da sua equipa (demografia, registos de ponto, contratos) e gera insights em linguagem natural, como «o departamento comercial tem 23% mais absentismo do que a média».
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Sim. Os relatórios modulares oferecem mais de 40 colunas configuráveis para relatórios diários e 19 para relatórios de colaboradores. Guarde a configuração para usos futuros.
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Sim. Os dashboards e as métricas atualizam-se a cada nova entrada de dados. Além disso, a IA analisa tendências e gera resumos executivos automáticos.