Software de clima organizacional
Conheça, avalie e analise o nível de satisfação dos seus colaboradores na empresa com as pesquisas de clima organizacional. Receba um feedback direto da sua equipa e impulsione o seu empenho.



Faça a diferença com as pesquisas de clima organizacional de Sesame HR

Porque é que precisa de um software de medição do clima laboral como Sesame HR?
O seu departamento de RH terá acesso direto à opinião dos colaboradores. Além disso, o seu feedback será registado em tempo real na nossa plataforma tudo-em-um, analisando com relatórios que lhe permitirão tomar decisões baseadas em informações objetivas.
Poderá ter uma visão mais profunda do estado emocional dos seus colaboradores e, sobretudo, detetar antecipadamente as tendências para poder atuar a tempo.

Impulsione o seu poder de análise com a People Analytics
Esta solução recolhe os dados obtidos das distintas ferramentas que tem Sesame HR, como as pesquisas de clima organizacional, e as representa em gráficos simples e fáceis de compreender.
Desta forma, dará a mesma importância aos dados de negócio e aos dados que geram os seus talentos, transformando assim o seu departamento de RH numa área empresarial estratégica.
Adaptamo-nos às suas necessidades
Peça uma demonstração gratuita aos nossos especialistas e eles aconselhá-lo-ão a escolher o plano que melhor se adapta às suas necessidades. Além disso, pode experimentá-lo gratuitamente!
Perguntas frequentes sobre a gestão de clima organizacional com Sesame HR
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O que é o clima organizacional e por que é importante medi-lo?
O clima organizacional representa a perceção dos colaboradores sobre o ambiente de trabalho. Medir este clima permite detetar níveis de satisfação, motivação e bem-estar — essenciais para reduzir a rotatividade, melhorar a produtividade e reforçar a cultura da empresa. A Sesame HR ajuda a monitorizar este aspeto com ferramentas práticas de inquéritos internos.
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Como funciona a funcionalidade de avaliação de clima organizacional da Sesame HR?
A Sesame HR permite criar e enviar inquéritos personalizados, com respostas anónimas e relatórios automáticos que facilitam a análise do estado emocional da equipa, o envolvimento e a perceção sobre a empresa.
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As respostas dos colaboradores são anónimas?
Sim. A confidencialidade é garantida. As respostas são recolhidas de forma anónima, o que promove feedback honesto e genuíno dos colaboradores.
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É possível personalizar os questionários de clima na plataforma?
Sim. A Sesame HR permite personalizar totalmente os inquéritos — desde as perguntas ao formato das respostas — de acordo com os objetivos estratégicos da empresa.
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Com que frequência devo avaliar o clima organizacional da minha empresa?
Recomendamos avaliações trimestrais ou semestrais. Com a Sesame HR, é possível agendar campanhas de forma automática para recolha contínua de dados.
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Quais indicadores posso acompanhar com a Sesame HR?
Pode acompanhar indicadores como satisfação geral, envolvimento, liderança, comunicação interna, relacionamento entre equipas, entre outros — tudo com gráficos intuitivos.
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Como os resultados são apresentados na Sesame HR?
A plataforma disponibiliza dashboards interativos com dados em tempo real, facilitando a identificação de padrões, pontos críticos e áreas de melhoria.
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Posso acompanhar a evolução do clima ao longo do tempo?
Sim. A Sesame HR armazena os resultados de cada campanha, permitindo comparações por período, por equipa ou por localização, o que ajuda a avaliar a eficácia das ações implementadas.
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A Sesame HR integra o clima organizacional com outras funcionalidades?
Sim. O módulo de clima está integrado com funcionalidades como avaliação de desempenho, feedback contínuo e gestão de ausências, oferecendo uma visão holística da experiência do colaborador.
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Que benefícios reais a minha empresa pode esperar com o uso da Sesame HR?
Empresas que usam a Sesame HR registam maior retenção de talento, melhor comunicação interna, mais envolvimento das equipas e uma tomada de decisões mais estratégica, baseada em dados reais sobre o ambiente interno.