Profissional experiente da RH dedicado à promoção de comunidades colaborativas líderes de RH fortes. Como fundador da RH Club e da HR Community, utilizo os meus mais de 15 anos de experiência para melhorar o panorama profissional dos líderes de RH.
O design thinking é uma abordagem inovadora e centrada no ser humano para solucionar problemas. Utiliza pensamento aberto para criar soluções eficientes.