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Como trabalhamos

Somos uma equipa e isso transparece em tudo o que fazemos. O personalismo não nos acompanha, estamos sempre disponíveis para dar uma ajuda e damos um feedback amigável e honesto em qualquer circunstância. Sabemos que juntos podemos ir muito mais longe.

Como iniciou

Sesamehr CEO

Nascemos em 2015, a partir da necessidade de criar uma solução de controle de horário para nós mesmos.

O que surgiu da nossa própria necessidade tornou-se uma oportunidade de crescimento para nos estabelecermos no sistema de startups mais importante do país, ao lado de empresas que já estavam maduras e com solvência suficiente para expandir as suas operações no mercado. Dar o próximo passo para o próximo nível, tanto em termos de tecnologia como de crescimento da equipa, foi um processo complicado, mas também um processo de aprendizagem.

No início de 2022, tivemos a nossa primeira ronda de investimento, e esse foi o incentivo que precisávamos para arrancar. Deu-nos os recursos necessários para abrir o nosso primeiro escritório fora de Espanha, no México, e analisar o mercado por dentro.

4

Locais

250

Pessoas

30

Nacionalidades

300k

Usuários

+30

Países

Levar Sesame ao mundo

Em 2023, começamos nosso processo de internacionalização para chegar a mais de 30 países.

Estes novos mercados tornaram-se estratégicos porque a procura global de soluções de RH eficientes e tecnologicamente avançadas, como a Sesame, está a crescer.

A internacionalização sempre foi uma decisão estratégica e faz parte do crescimento natural da empresa. Tem sido um processo estimulante e desafiante, em que procurámos ligar-nos às necessidades de cada país, adaptando as acções da marca a cada cultura, a cada forma de trabalhar, de nos expressarmos e de nos relacionarmos com os outros, sem perder a nossa identidade de marca, que queremos levar ainda mais longe.

Sesamehr CEO