Comece a contratar melhor. Hoje mesmo
-
Publique no InfoJobs, Indeed e outros portais com um clique.
-
Filtre candidatos com IA e reduza o tempo de triagem.
-
Zero candidatos perdidos com Talent Pool e emails automáticos.
-
De candidato a colaborador sem sair da Sesame.
Fale com um especialista
Recrutamento avançado
IA para otimizar o processo.
Critério humano para o que importa
Deixe que a IA faça o trabalho mais pesado do recrutamento e da seleção de pessoal: filtragem, pontuação e redação. Você fica com a melhor parte: conhecer as pessoas.
O candidato já não
precisará de um CV
Para falar consigo: basta ler um QR, abrir o WhatsApp e responder a algumas perguntas guiadas. O seu perfil é criado automaticamente na Sesame e entra no pipeline de recrutamento.
Crie uma oferta
em 30 segundos
Escreva "senior developer" e a IA redige a descrição completa: responsabilidades, requisitos, o que valoriza e por que aderir à equipa. Tudo com o tom, a voz e o estilo da sua empresa, para que cada oferta soe a si. Não está convencido? Um clique e gera outra versão.
Deixe de decidir por intuição
A IA cruza a descrição da vaga com cada perfil e indica-lhe por que alguém é compatível (ou não) com critérios concretos e acionáveis. Concentre-se em quem merece o seu tempo no processo de seleção de pessoal.
De 200 candidatos
aos 10 que importam
Pesquise como fala: "candidatos do Porto com francês" e aparecem. Assim de direto. A IA do nosso software ATS compreende a linguagem natural e aplica os filtros por si.
O ciclo completo
Atraia, avalie e contrate.
Tudo a partir de um único lugar
Consolide o processo de recrutamento numa plataforma ATS intuitiva e sem curva de aprendizagem. Publique a vaga, gira o pipeline de seleção, automatize as comunicações e converta o candidato em colaborador.
Atração
Portal de emprego próprio, multiposting e vagas internas.
Avaliação IA
Índice de compatibilidade, filtro inteligente e Killer Questions.
Comunicação
WhatsApp na ficha do candidato e emails automáticos.
Conversão
Pipeline visual, estados personalizados e admissão num clique.
Sem mudar de ferramenta
De candidato
a colaborador,
com um só clique
-
De candidato a colaborador num clique
Sem formulários extra.
-
Todos os dados transferidos automaticamente
Você não copia nada.
-
Pronto para ser gerido na Sesame
Desde o primeiro dia.

Recrutamento by Sesame HR
Tudo o que a sua equipa
de seleção necessita
O talento não espera, o seu processo de seleção de pessoal também não deveria.
Conecte-se com os melhores candidatos antes de outra empresa o fazer.
Perguntas frequentes
Respondemos às suas dúvidas
-
O que é um software de recrutamento e seleção de pessoal?
Um software de recrutamento e seleção de pessoal é uma ferramenta que automatiza e centraliza todo o processo de captação de talento: publicação de ofertas em múltiplos portais, gestão do pipeline de candidatos, filtragem com IA e acompanhamento até à incorporação. Também conhecido como ATS (Applicant Tracking System), permite reduzir o tempo de triagem, eliminar candidatos perdidos e cumprir o RGPD a partir de uma única plataforma.
-
Quanto tempo demora a implementar o Recrutamento?
A implementação é imediata. Pode começar a criar vagas desde o primeiro dia, sem configurações complexas.
-
Funciona integrado com o resto da Sesame HR ou é um módulo independente?
O módulo de Recrutamento está integrado com o resto da Sesame HR. Quando contrata um candidato, passa a ser colaborador no sistema com um só clique, sem reintroduzir dados nem mudar de plataforma.
-
Posso migrar os meus candidatos atuais para a Sesame HR?
Sim, pode importar candidatos utilizando um ficheiro Excel ou CSV. Também pode adicioná-los manualmente ou deixar que cheguem através dos portais de emprego integrados, como o Indeed e o InfoJobs.
-
O que acontece aos meus dados se decidir cancelar?
Os seus dados são seus. Se decidir cancelar, pode exportar todos os seus candidatos e vagas antes de encerrar a conta.
-
O software de recrutamento está em conformidade com o RGPD?
Sim. A Sesame HR cumpre a regulamentação europeia de proteção de dados. Inclui configuração de políticas de privacidade e gestão do consentimento de candidatos em cada etapa do processo.
-
Posso publicar em portais de emprego desde o primeiro dia?
Durante o período de avaliação, pode publicar no seu próprio portal de emprego. Quando passa para o plano pago, para publicar no Indeed e no InfoJobs é necessário um processo de validação prévio (verificamos que a sua empresa é real antes de ativar as integrações). Este processo é geralmente concluído em 24-48 horas, e a nossa equipa acompanha-o em cada passo.
-
As ferramentas de IA estão incluídas no módulo de Recrutamento?
Não. São um complemento que se contrata à parte: 99 €/mês por empresa, disponível para os planos HR Starter, HR Professional e HR Enterprise. Inclui: redação de ofertas, índice de compatibilidade, filtros inteligentes e Multiposting.

